Enterprise Autovermietung Deutschland B. V. & Co. KG

Ausstellerinformationen

Unternehmen:

Enterprise Autovermietung Deutschland B. V. & Co. KG

Stand-Nr.

ZHG 23

Webseite:

https://www.enterprisealive.de/

Anschrift:

Mergenthaler Allee 35-37

65760 Eschborn

Branche:

Mobilitätsdienstleistung

Hauptsitz:

St. Louis, Missouri, USA

weitere Standorte:

200 Standorte in Deutschland 9600 weltweit

Beschäftigte:

1500 in Deutschland 97000 weltweit

Umsatz p.a. ( € ):

20,8 Milliarden

gesuchte Fachrichtungen:

Fremdsprachen / Philologien, Geistes- und Kulturwissenschaften, Geowissenschaften und Geographie, Wirtschaftswissenschaften

sonstige Fachrichtungen:

Auch Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen sind willkommen, wenn sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice, Verkauf, Beratung und/oder Vertrieb gesammelt haben.

Qualifikationen / Hard Skills:

Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Verkauf, sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist willkommen, Führerschein und Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Profil / Soft Skills:

Leadership, Sales, Service, Communication, Ehrgeiz, Teamfähigkeit, Karriereambitionen

Praxis im Studium:

Praktika möglich, Werkstudenten möglich

Einstiegsmöglichkeiten:

Management Trainee Programm, Accounting Trainee Programm, Praktikum im Service&Sales, manchmal auch Werkstudententätigkeiten

Bewerbungsverfahren:

Online unter http://www.enterprisealive.de

Auswahlverfahren:

Interview, Filialbesuch, Assessment Center

Beratung englischsprachiger Studierender am Messestand:

Möglich

Beschäftigungsmöglichkeit für englischsprachige Studierende:

Nein

AnsprechpartnerIn Job- und Karriere:

Gerald Ohnesorge

AnsprechpartnerIn für Praktika:

Gerald Ohnesorge

Über uns:

Stellen Sie sich einmal 1,9  Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.600 Standorte weltweit, die insgesamt über 20.9 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car.
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management-Trainee-Programm. Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter/innen auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management-Trainee-Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so on the job alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.